6月10日上午，市城管局组织新提拔、晋升和交流的21名干部开展任前集体谈话。市城管局党委书记、局长季成宾，市纪委监委派驻市委政法委机关纪检监察组组长於剑锋等出席会议并讲话。

会上宣读了市城管局党委的任免决定，6名新提拔、晋升的干部代表分别进行表态发言。大家表示，衷心感谢组织的关心培养和群众的信任期望，在今后工作中将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严谨的态度投入到工作之中，在新岗位上履职尽责、奋发进取，担当作为、从严要求，用实际行动为中国式现代化镇江城管新实践作出新的更大贡献。

於剑锋结合城管工作实际，对新任职干部开展了廉政谈话，指出要始终做到“三个保持”：保持能力不足的紧迫感、保持积极健康的进取精神、保持清正廉洁的形象；始终做到“三个提高”：提高带队伍能力、提高谋篇布局能力、提高统筹协调能力；始终做到“三个防止”：顾全大局防止本位主义、作风正派防止圈子文化、倾听群众意见防止官僚主义。

季成宾对新任职干部进行了任前谈话，指出新任职干部要常怀感恩之心、牢记岗位之责、紧绷纪律之弦，在各自新岗位上展现新作为、创造新业绩。一是要勤学善思强能力，积极适应新岗位新要求，进一步加强理论学习、培养创新思维、强化实践锻炼、提升能力素质，迅速完成角色转变、尽快胜任本职工作。二是要履职尽责勇担当，全面展现新岗位新作为，牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，立足本职岗位、主动担当作为，不负组织信任和群众重托，真正做到在其位、谋其政、尽其责。三是要遵规守纪作表率，倾心维护新岗位新形象，积极参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育，管好自己、带好队伍，主动接受监督，积极营造风清气正的干事创业环境。